人力资源管理

江苏开放大学人力资源管理第四次形考选择题 1、车间主任负责贯彻执行安全生产规章制度和有关规定，对职工在生产过程中的安全健康负全面责任。（ ） A、正确 B、错误 正确答案：A   学生答案：A 2、既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人账户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了员工…

江苏开放大学人力资源管理第三次作业选择题 1、以下哪个是在岗培训的优点（ ） A、培训成本低 B、容易实施 C、权威性强 D、培训效果好 正确答案：A   学生答案：A 2、（ ）的优点是简单易行、成本较低。 A、岗前培训 B、转岗培训 C、脱产培训 D、在岗培训 正确答案：D   学生答案：D 3、一般来说，应聘者的…

江苏开放大学人力资源管理第二次作业选择题 1、拟定招工简章,进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？ （ ） A、岗前教育与安置阶段 B、宣传与报名阶段 C、筹划与准备阶段 D、考核与录用阶段 正确答案：B  学生答案：B 2、现在的招聘已经不在乎学历了。（ ） A、错误 B、正确 正确答案：A  学生答案：A 3、（ …

江苏开放大学人力资源管理第一次形考作业选择题 1、引进高层管理人员或技术人员不是人力资源管理的战略问题而是现实问题（ ) A、错误 B、正确 正确答案：A  学生答案：A 2、人力资源规划就是在几个方案中选择一个比较理想的方案。( ) A、正确 B、错误 正确答案：B  学生答案：B 3、实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展…