管理学基础

东原公司的组织问题：东原公司是一家新兴企业，六年前以房地产开发业务起家，公司初创时只有几个人，资产1500万元，发展到现在的1300余人，5.8亿元资产。业务拓展为房地产开发为主，集娱乐、餐饮、咨询、汽车维护、百货零售等业务的多角煞费苦心经营格局。 随着公司的不断发展，人员开始膨胀，部门设置日益复杂。如总公司下设五个分公司及一个娱乐中心，娱乐中心下设嬉水、餐…

大地公司张总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种管理理论印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩，因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后，他就把目标下发给各个部门的负责人，要求他们如期完成，并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进…

假如现在是周一的晚上，面前是这五天要做的事情： A重要、紧急 B重要、不紧急 C不重要、紧急  D不重要、不紧急 1、你从昨天早晨开始牙疼，想去看医生   C不重要、紧急 2、星期六是一个好朋友的生日——你还没有买生日礼物和生日卡   B重要、不紧急 3、你有好几个月没有回家，也没有打电话或写信  …

江苏开放大学管理学基础形考作业三高分参考答案23年秋 中外合资贝尔有限公司成立于1984年，是中国现代通讯产业的支柱企业，连续多年名列全国最大外商投资企业和电子信息百强前茅。…被评为“中国最受尊敬企业”， 上海贝尔始终把员工看成公司的宝贵资产，公司未来的生命线，并以拥有一支高素质的员工队伍而骄傲。公司管理层为了塑造以人为本的理念，在实际工作中致力以下几项工作…

国家开放大学管理学基础模拟测试二选择题答案 题目1：人们常说管理是一门艺术，强调的是（管理的实践性）。 A、管理的变动性 B、管理的复杂性 C、管理的科学性 D、管理的实践性 题目2：组织是管理的基本职能之一，它是由（目标、部门和关系）三个基本要素构成。 A、目标、原则和结构 B、目标、部门和效率 C、目标、部门和关系 D、目标、部门和人员 题目3：计划工作…

国家开放大学管理学基础模拟测试一选择题答案 题目1：管理就是决策是下列哪位经济学家的观点？（西蒙） A、泰罗 B、法约尔 C、西蒙 D、韦伯 题目2：管理的首要职能是(计划) A、计划 B、控制 C、协调 D、指挥 题目3：泰罗科学管理理论的中心问题是（提高劳动生产率） A、科学技术 B、加强人的管理 C、提高劳动生产率 D、增强责任感 题目4：企业流程再造…

国家开放大学管理学基础单元自测13选择题答案 题目1：人员控制系统的控制对象是（员工的行为）。 A、主管人员 B、人事部门 C、各级管理者 D、员工的行为 题目2：基层管理者常用的控制方法是（直接监督或巡查）。 A、股票期权 B、直接监督或巡查 C、培训 D、人事调整 题目3：进行质量控制，最有效的方法就是（全面质量管理方法）。 A、成本收益分析法 B、全面…

国家开放大学管理学基础单元自测10高分参考答案 1、人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（挫折） 2、激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%–30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（80%–90%）。 3、需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕?马斯…

国家开放大学管理学基础单元自测9选择题答案 题目1：关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（管理者的权力源自职位）。 A、领导者的权力源自职位 B、管理者的权力源自自身 C、两者的权力都源自职位 D、管理者的权力源自职位 题目2：领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（自身影响力）。 A、奖惩权力 B、法定权利 …

国家开放大学管理学基础单元自测8选择题答案 题目1：根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（量才使用）原则。 A、因事择人 B、量才使用 C、任人唯贤 D、因人设职 题目2：应用情景模拟训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（高层管理者）。 A、基层管理者 B、中层管理者 C、普通管理者 D、高层管理者 题目3：考评管理人员的协作精神主要…