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  • 江苏开放大学幼儿园班级管理形考作业2高分参考答案

    江苏开放大学幼儿园班级管理形考作业2选择题 1、幼儿常见的传染性疾病如水痘、麻疹、腮腺炎等在早期均有典型的症状,如()有红色颗粒状病毒疱疹。 A、流感 B、水痘 C、手足口病 D、腮腺炎 正确答案:B  学生答案:B 2、环境作为一种教育要素,它在潜移默化中对幼儿产生影响,促进幼儿发展。意大利瑞吉欧将环境称为“第()位教师”。 A、一 B…

    幼儿园班级管理 2023年7月22日
  • 江苏开放大学幼儿园班级管理形考作业一最新高分参考答案

    江苏开放大学幼儿园班级管理形考作业一答案 1、幼儿园班级是一个正规化的组织,目的是通过教育活动对幼儿施加系统的影响,组织教育活动的基本形式有班集体、小组和个别活动。其中()是班级的基本组织形式。 A、小组 B、教师 C、个别活动 D、班集体 正确答案:D  学生答案:D 2、《幼儿园工作规程》第二章对幼儿园编班提出了明确规定:“幼儿园每班幼儿人数一…

    幼儿园班级管理 2023年7月22日
  • 江苏开放大学网络学习工具及应用第二次形考作业最新版答案

    江苏开放大学网络学习工具及应用第二次作业选择题 1、如果要用printsC、reen键抓取活动窗口通常还需按住什么键() A、Fn B、A、lt C、Shift D、C、trl 正确答案:B  学生答案:B 2、当我们要创建一个关于政府机构的Wiki时,在Wiki Type中应该选择:() A、Higher EDuCAtion B、K-12EDuC…

    网络学习工具及应用 2023年7月19日
  • 【简答题】以主体性质评价为核心的人事管理的优缺点体现在哪些方面?

    【公共部门人力资源管理简答题】以主体性质评价为核心的人事管理的优缺点体现在哪些方面? 参考答案: 人事管理的优势: 1、在企业发展中起到有效推动作用的是强力型的企业文化 2、严格的规章制度实现了企业生产过程中的规范化,有效的保证了产品的质量 3、有效的成本控制成为管理活动的重要手段 4、企业员工保持了高度的服从意识 5、形成了一定的区域性人才吸引力 6、集合…

    网考题库 2023年7月17日
  • 江苏开放大学办公室事务管理综合性大作业形考四高分答案

    1、接待规格一般分为高规格接待、对等接待和低规格接待。() A、正确 B、错误 正确答案:A  学生答案:A 2、送别来访者时,主人应等客人提出告辞并起身后再站起来相送。() A、正确 B、错误 正确答案:A  学生答案:A 3、填写介绍信时,可以用毛笔、钢笔或圆珠笔书写。() A、正确 B、错误 正确答案:B  学生…

    2023年7月16日
  • 江苏开放大学办公室事务管理作业三第三次形考参考答案

    江苏开放大学办公室事务管理作业三选择题 1、电话铃响三声之内应该拿起话筒,即“铃响不过三”。(A) A、正确 B、错误 正确答案:A  学生答案:A 2、印章的使用程序:申请——填写用印申请单——专人审核签名——用印——登记。(A) A、正确 B、错误 正确答案:A  学生答案:A 3、填写介绍信时,可以用毛笔、钢笔或圆珠笔书写。(B) …

    办公室事务管理 2023年7月16日
  • 江苏开放大学办公室事务管理平时形考作业二最新参考答案

    江苏开放大学办公室事务管理第二次形考作业选择题 1、正确的行姿是:头正,双眼平视前方,下颌微收。挺胸收腹,双肩平稳,双臂自然摆动,身体的重心随着前行而略向后仰。(B) A、正确 B、错误 正确答案:B  学生答案:B 2、一般来说,递名片时应该站起来,以齐胸的高度递上。双手拿着名片下方,让名片上字的正面朝向对方。(B) A、正确 B、错误 正确答案…

    办公室事务管理 2023年7月16日
  • 江苏开放大学办公室事务管理平时形考作业一最新高分答案

    江苏开放大学办公室事务管理第一次形考作业选择题 1、办公室的服务作用是指办公室承担着为领导、为同级和基层单位服务的职责。() A、正确 B、错误 正确答案:A  学生答案:A 2、布置办公室时,领导者应位于后方,以便监督,同时不因领导者接洽工作转移和分散工作人员的视线和精力。() A、正确 B、错误 正确答案:A  学生答案:A 3、办公…

    办公室事务管理 2023年7月16日
  • 江苏开放大学冲突管理形考作业第一次,第二次,第三次合集高分参考答案

    江苏开放大学冲突管理形考作业第一次题目预览 1、异质团队对竞争对手的行动的反应速度比同质团队要快。 A、√ B、× 正确答案:B  学生答案:B 2、团队是个体的集合,团队协作是个体行为的相加。 A、√ B、× 正确答案:B  学生答案:B 3、从团队成员的角度来看,思考角度的局限性以及信息的不对称性很容易导致猜疑,带来不必要的麻烦。所以…

    2023年7月16日
  • 江苏开放大学冲突管理BBS2在你的工作单位里冲突的主要起因是什么?高分参考答案

    冲突的起因复杂多样,其中许多经常受到忽略或误解。冲突始于没有满足的需要,从而引发当事人强烈 不满,牢骚满腹、怨气冲天。要想解决冲突,我们首先必须了解其根源。请仔细回顾,认真思考回答以 下三个问题: (1)在你的工作单位里冲突的主要起因是什么? (2)你会采取什么措施评估冲突起因? (3)你是否从以前的冲突中学会了如何防止冲突再度发生。(字数不少于1000字)…

    冲突管理 2023年7月16日
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