第二次

  • 江苏开放大学高级财务会计计分作业4第二次形考高分参考答案

    一、江苏开放大学高级财务会计计分作业4第二次形考单选题答案 1、企业以公允价值计量相关资产或负债所使用的估值技术中,()是指反映当前要求重置相关资产服务能力所需金额的估值技术。 A、收益法 B、插值法 C、成本法 D、市场法 正确答案:C    学生答案:C 2、1.2×15年12月5日赊销一批商品,当日市场汇率为1美元=6.3…

    高级财务会计 2023年9月3日
  • 江苏开放大学管理心理学第二次形考作业高分参考答案

    江苏开放大学管理心理学第二次形考作业选择题答案 1、()是一个人对于自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识和理解。 客观题满分:3分得分:3分 A、角色 B、行为规范 C、角色知觉 D、角色期待 正确答案:C   学生答案:C 2、在团队的构成要素中,()是构成团队最核心的力量。 客观题满分:3分得分:3分 A、目标 B、人 C、…

    管理心理学 2023年8月29日
  • 江苏开放大学思想道德修养与法律基础第二次形考社会实践活动作业

    作业要求:在参加社会实践活动(参加公益社团活动,献爱心,做义工,深入孤儿院、养老院、民工子弟学校、社区等,还有其它公共场所的爱心活动或公益劳动等,或者赴社区进行环境保护、绿色生活的实践活动)的基础上,写一篇活动心得体会,字数不能少于800字。学员独立完成本次作业。 实践活动心得体会要求:第一部分:活动基本情况介绍;第二部分:活动体会;第三部分:建议或展望。 …

  • 江苏开放大学思想道德修养与法律基础第二次形考作业高分参考答案

    江苏开放大学思想道德修养与法律基础第二次形考作业选择题答案 1、下面(ABCD)的说法对道德的描述是准确的。 满分:4分得分:4分 A、道德是一种社会现象 B、社会关系是道德赖以产生的客观条件 C、人的自我意识是道德产生的主观条件 D、人类最初的道德是以风俗习惯等形式表现出来的 正确答案:ABCD    学生答案:AB…

  • 江苏开放大学通用管理能力第二次作业形考高分参考答案

    一、江苏开放大学通用管理能力第二次作业形考选择题答案 1、小张是某一制造企业的市场部经理,在和竞争对手竞争的过程中,小张认识到确保自己提供的产品和服务与众不同是非常重要的。为了实现此目标,可采取的策略不包括( )。 A、成本领先 B、威胁新竞争对手 C、目标聚焦 D、标新立异 正确答案:B    学生答案:B 2、组织运作就像走…

    通用管理能力 2023年8月28日
  • 江苏开放大学市政管理学第二次形考作业高分参考答案

    一、江苏开放大学市政管理学第二次形考作业选择题答案 1、()底,中国大陆总人口为13.47亿人,其中城镇人口所占比例为51.27%,城镇人口首次超过农村人口。 A、1989年 B、2001年 C、2014年 D、2011年 正确答案:D    学生答案:D 2、2007年10月,中国制定和颁布了新的《城乡规划法》。新法废止了19…

    市政管理学 2023年8月28日
  • 江苏开放大学现代城市社区建设概论第二次形考作业高分参考答案

    一、江苏开放大学现代城市社区建设概论第二次形考作业选择题答案 题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2 1、下面哪项不是社区文化功能的是( )。 A、传承与发展功能 B、娱乐与提高功能 C、融合与规范功能 D、娱乐与教育功能 正确答案:B    学生答案:B 题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2 2、社区文化最先由哪…

  • 江苏开放大学公文写作与处理第二次形考作业高分参考答案

    江苏开放大学公文写作与处理第二次形考作业简答题答案 1、通知的特点有哪些? 参考答案:通知的特点有:使用范围的广泛性;行文方向的不确定性;内容的时效性;事项的可操作性。 2、请示的特点有哪些? 参考答案:请示的特点有: (1)事先行文性:请求一定要在工作开展前行文,必须在得到上级机关 批准后才能付诸实施,不可先斩后奏。 (2)行文专项性:请求的行文方向是明确…

    公文写作与处理 2023年8月28日
  • 江苏开放大学领导科学与艺术第二次形考作业高分参考答案

    一、江苏开放大学领导科学与艺术第二次形考作业多选题答案 1、根据决策的级别,可把领导决策划分为() A、基层决策 B、中层决策 C、单项决策 D、高层决策 正确答案:A;B;D   学生答案:A;B;D 2、按沟通的反馈划分,沟通可以分为() A、非正式沟通 B、正式沟通 C、单向沟通 D、双向沟通 学生答案:C;D 3、下列哪些属于领导…

    领导科学与艺术 2023年8月28日
  • 国家开放大学公共部门人力资源管理第二次形考作业高分参考答案

    围绕讨论题目进行讨论,题目如下(自选其一): 1、理论联系实际讨论公共部门应如何提高人力资本。 参考答案:公共部门可以通过以下几种方式提高人力资本:一是培训与发展,公共部门应该提供持续的职业培训,包括技能更新、职业发展以及领导力培训等,使员工能够适应公共服务的不断变化和新的需求。二是绩效评估:建立有效的绩效评估系统,对员工的工作表现进行评估和反馈,以此提高员…

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