冲突管理

  • 2024年春江苏开放大学冲突管理综合性大作业高分范文

    要求:结合第七、八、九三单元的学习内容,对所在单位内部冲突管理进行调查,撰写一份《关于某某企业内部冲突管理的调查报告》。 具体要求: 1. 字数不少于2000字; 2. 内容至少包括:企业概述、企业内部冲突表现、企业内部冲突成因分析、企业内部冲突管理 (参考范文三篇,自行修改) 参考范文一:关于苹果企业内部冲突管理的调查报告 一、企业概述 苹果公司,自197…

    冲突管理 2024年3月29日
  • 2024年春江苏开放大学冲突管理第二次作业高分答案

    一、2024年春江苏开放大学冲突管理第二次作业高分单选题答案 1、团队有效性强调,团队必须有自己的个性特征。 A、√ B、× 学生答案:A 2、下列描述不正确的是()。 A、冲突双方必须有直接的交锋 B、冲突是普遍现象 C、冲突在形式上和竞争差不多 D、冲突是客观存在的 学生答案:C 3、异质团队对竞争对手的行动的反应速度比同质团队要快。 A、√ B、× 学…

    冲突管理 2024年3月11日
  • 2024年春江苏开放大学冲突管理第一次作业高分答案

    一、2024年春江苏开放大学冲突管理第一次作业单选题答案 1、对第三方而言,冲突管理的时机是“互相伤害的僵局”已经形成。 A、× B、√ 学生答案:A 2、()主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想组织体系”。 A、韦伯 B、法约尔 C、泰罗 D、霍桑 学生答案:A 3、早期的研究认为,冲突是()的直接产物。 A、无限制退让 B、利润分享不当 C…

    冲突管理 2024年2月26日
  • 江苏开放大学冲突管理BBS2:团队冲突与团队冲突管理24年春

    冲突的起因复杂多样,其中许多经常受到忽略或误解。冲突始于没有满足的需要,从而引发当事人强烈不满,牢骚满腹、怨气冲天。要想解决冲突,我们首先必须了解其根源。请仔细回顾,认真思考回答以下三个问题: (1)在你的工作单位里冲突的主要起因是什么? (2)你会采取什么措施评估冲突起因? (3)你是否从以前的冲突中学会了如何防止冲突再度发生。(字数不少于300字) 学生…

    冲突管理 2024年2月23日
  • 江苏开放大学冲突管理BBS1:请描述一个你曾经或者正在面对的职场冲突24年春

    职场冲突是组织管理中较难处理的问题,可能发生在个人之间,或者团队之间,但因为其偶发性、以及原因的多样性,很难都从制度上进行规范解决。但冲突是不可避免的,它会永远存在下去,并影响到我们每一个人。 请描述一个你曾经或者正在面对的职场冲突,并进行解析,审视自己的冲突态度。(字数不少于200字) 学生答案1:我曾经遇到过的职场冲突是在一个项目团队中,两位成员对于项目…

    冲突管理 2024年2月23日
  • 江苏开放大学冲突管理形考作业第一次,第二次,第三次合集高分参考答案

    江苏开放大学冲突管理形考作业第一次题目预览 1、异质团队对竞争对手的行动的反应速度比同质团队要快。 A、√ B、× 正确答案:B  学生答案:B 2、团队是个体的集合,团队协作是个体行为的相加。 A、√ B、× 正确答案:B  学生答案:B 3、从团队成员的角度来看,思考角度的局限性以及信息的不对称性很容易导致猜疑,带来不必要的麻烦。所以…

    2023年7月16日
  • 江苏开放大学冲突管理BBS2在你的工作单位里冲突的主要起因是什么?高分参考答案

    冲突的起因复杂多样,其中许多经常受到忽略或误解。冲突始于没有满足的需要,从而引发当事人强烈 不满,牢骚满腹、怨气冲天。要想解决冲突,我们首先必须了解其根源。请仔细回顾,认真思考回答以 下三个问题: (1)在你的工作单位里冲突的主要起因是什么? (2)你会采取什么措施评估冲突起因? (3)你是否从以前的冲突中学会了如何防止冲突再度发生。(字数不少于1000字)…

    冲突管理 2023年7月16日
  • 江苏开放大学冲突管理讨论案例分析题BBS高分参考答案

    阅读以下材料,从冲突管理的角度对这一冲突产生的原因以及应对方法进行分析,字数不少于500字 参考范文1: 冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。人与人之间在利益、观点、掌握的信息 或对事件的理解上都可能存在差异有差异就可能引发冲突。人们之间存在差异的原因是多种多样的但大 体上可以归纳为三类: 1、沟通差异。文化和历史背景的不同语义困难、误解…

    冲突管理 2023年7月16日
  • 江苏开放大学冲突管理综合性大作业高分范文答案

    作业题目:关于某某企业内部冲突管理的调查报告 形考作业要求:结合第七、八、九三单元的学习内容,对所在单位内部冲突管理进行调查,撰写一份 《关于某某企业内部冲突管理的调查报告》。具体要求: 1、字数不少于2000字; 2、 内容至少包括:企业概述、企业内部冲突表现、企业内部冲突成因分析、企业内部冲突管理。 范文预览:

    2023年7月16日
  • 江苏开放大学冲突管理第二次形考作业含形考最新答案

    江苏开放大学冲突管理第二次形考作业选择题 1、对自己和他人高度关注。它表示对双方充满满意度的期望,也指合作地解决问题。这种管理冲突类型是(A)。 A、整合 B、帮助 C、支配 D、妥协 正确答案:A  学生答案:A 2、(C)是价值链不能有效运转的主要原因。 A、团队冲突 B、员工冲突 C、部门冲突 D、管理层冲突 正确答案:C  学生答…

    冲突管理 2023年7月16日
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