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第一章 导 论
1. 领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（单选）（ C ）。
A. 权力属性 B. 服务属性 C. 社会属性 D. 自然属性
2. 以下关于领导的说法，不正确的有（ A ）
A. 领导是支配和强制
B. 领导力就是获取追随者的权力
C. 领导是领袖和导师
D. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者
3. 单选题： 领导活动的主体是什么（ A ）
A. 领导者个人和领导群体 B. 领导者群体 C. 被领导者 D. 领导者个人
4. 关于领导与管理的区别，下列说法正确的是（ AD ）
A. 管理侧重于处理复杂问题
B. 管理侧重于处理战略问题
C. 领导侧重于处理复杂问题
D. 领导侧重于处理战略问题
第二章 领导权力与制约
1. 1．领导权力的发展变化是与什么紧密相连的（单选）（ A ）。
A. 社会发展阶段 B. 经济 C. 阶级 D. 人性
2. 领导权力的静态结构主要包括（ ACD ）:
A. 领导权力载体 B. 领导权力性质 C. 领导权力客体 D. 领导权力主体
3. 领导权力行使应坚持哪些原则？（ABCD ）:
A. 可行性原则 B. 正当性原则 C. 效益性原则 D. 民主性原则
第三章 领导体制与改革
1. ．根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分 为（单选）（ b ）。
a. 一长制与委员会制 b. 层级制与职能制 c. 完整制与分离制 d. 集权制与分权制
2. 首长制的主要优点有（ ACD ）:
A. 职权集中 B. 个人专断 C. 责任明确 D. 行动迅速
3. 我国领导体制的主要弊端有哪些？（ bcd ）:
a. 领导职数过于庞大 b. 领导法规的缺失 c. 组织结构的设置不科学 d. 权力过分集中
第四章 领导环境与文化
1. . 领导环境发展的第一原则是（单选）（ c ）。
a. 系统性原则 b. 超前性原则 c. 科学性原则 d. 实践性原则
2. 领导生态系统的构成要素主要有？（ acd ）:
a. 领导者 b. 领导目的 c. 领导环境 d. 被领导者
3. 以下不属于领导的外部环境的是（ b ）:
a. 经济发展 b. 组织性质 c. 政治法律 d. 科学技术
4.列子的故事告诉我们，作为领导者，在自我修炼中，除了技能修炼，还有（ C ）更重要？（单选）
A. 道德修炼 B. 文化修炼 C. 精神修炼 D. 心理修炼
第五章 领导个体素质与群体结构
1. 对于领导者来说，（ ）是第一位的（单选）（ b ）。
a. 知识素质 b. 政治素质 c. 道德素质 d. 能力素质
2. 多选题： 领导集体素质结构的优化，一般体现在哪些方面（ abcd ）:
a. 年龄结构的梯次化 b. 气质结构的协调化 c. 知识结构的合理化 d. 智能结构的互补化
3. 单选题： 不属于焦虑心理的主要行为表现的是（ a ）
a. 多梦易醒 b. 急躁易怒 c. 坐立不安 d. 语言生硬
4. 当代领导者应具备哪些能力素质？（ abcd ）:
a. 选才用人能力 b. 科学决策能力 c. 组织协调能力 d. 政治能力
5. 多选题：当代领导者应具备哪些知识素质？（ abcde ）:
a. 专业知识 b. 一般科学知识 c. 现代管理知识 d. 实践知识 e. 宽广的知识面
第六章 领导关系与角色
1. 1．从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（多选）（ acde ）。
a. 行为冲突 b. 自我冲突 c. 目标冲突 d. 情感冲突 e. 认识冲突
2. 单选题：两害相权取其轻，是哪一种冲突解决策略？（ b ）:
a. 合作策略 b. 回避策略 c. 竞争策略 d. 迁就策略 e. 妥协策略
3. 多选题：作为下级，当领导不能接受你的意见或建议时，正确的做法是？（ ad ）:
a. 摆正态度，领导有决策权，他应该为决策而负责
b. 甩手不干，告诉领导这事以后不用再找我了
c. 当面顶撞，认为领导不信任自己
d. 充分沟通，进一步澄清实事
4. 作为认为处理制度与人情冲突问题的策略有哪些？（ ABCDE ）（多选）
A. 制度面前要做到人人平等
B. 要有良好的人际沟通策略
C. 冲突的关键是在预防而不是救火
D. 一旦问题出现，要坚持制度原则
E. 学会换位思考
5. 衡量一个领导者被上司赏识，主要看领导者的智商和情商，其中，情商在（ B ）决定了一个领导是否成功。（单选）
A. 90% B. 70% C. 50% D. 30%
6. 正确处理与同事之间的关系，需要树立哪三个观念？（ ACD ）（多选）
A. 同事之间是伙伴不是冤家
B. 同事之间是竞争不是合作
C. 同事之间是兄弟不是路人
D. 同事之间是帮手不是对手
第七章 领导战略与决策
1. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（单选）（ b ）。
a. 德尔斐法 b. 模拟决策法 c. 鱼缸法 d. 头脑风暴法
2. 单选题： 有效决策，首先应该思考的问题是什么（ b ）:
a. 分析备选方案 b. 识别问题 c. 开发备选方案 d. 确认决策标准
3. 单选题：采用函询的调查方式，让专家们背对背提出解决某一问题的方案的方法，是什么决策方法？（ d ）
a. 决策树法 b. 模糊综合评价法 c. 成本效益分析法 d. 德尔菲法
第八章 领导选才与用人
1. 领导用人的原则主要有（多选）（ bcd ）。
a. 独断专权 b. 数量原则 c. 环境原则 d. 诚信不疑 e. 只用不养
2. 单选题： 通过贬低他人以增强其求胜欲望而达到为我所用的目的，这种激励方式是（ c ）
a. 痴诱 b. 顺诱 c. 逆诱 d. 利诱
3. 单选题：诸葛亮识人之道“七观”中，“醉之以酒观其性”，下列说法不正确的是（ d ）:
a. 这个“性”，是品德，德性
b. 通过喝酒来观察其酒后的言论及真性情
c. 这个“性”，是品性，性格
d. 喝醉酒后，看他乱不乱性
第九章 领导思维与创新
1. 曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（单选）（ d ）。
a. 纵向思维 b. 交叉思维 c. 收敛思维 d. 横向思维
2. 多选题：创新思维可以发生在哪些领域？（ abcd ）
a. 制度 b. 对策 c. 实物 d. 理论
3. 单选题： 袁隆平超级杂交稻、克隆羊多利的产生，是什么思维创新的结果？（ a ）
a. 逆向思维 b. 扩散型思维 c. 聚合型思维 d. 顺向思维
第十章 领导艺术与方法
1. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（单选）（ b ）。
a. 运筹艺术 b. 协调艺术 c. 沟通艺术 d. 决策艺术
2. 多选题： 在西游记团队中，唐僧为什么能成为该团队的领导者，原因在于，他（ abcd ）
a. 取经目标明确 b. 能够用人之长 c. 得到多方支持 d. 自我意志坚定
3. 以下属于与下级沟通的主要原则是（ bcd ）。
a. 充分利用自己的职权，以一个领导者的姿态对待下属
b. 注意塑造有利于沟通的组织文化
c. 与下属沟通时保证平等相待
d. 注重人格魅力，不要让人敬而远之
4. 村干部处理村民矛盾的基本原则有哪些？（ BCD ）（多选）
A. 亮明身份，亲疏为先 B. 公平公正，以情动人
C. 查明事实，明辨是非 D. 依法处理，情理服人
5. 培养下属的最好方式是（ C ）。（单选）
A. 信任员工 B. 培训员工 C. 向员工授权 D. 激励员工
第十一章 领导效能与发展
1. ( )既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。（单选）（ a ）。
a. 领导效能 b. 领导效果 c. 领导效率 d. 领导目标
2. 多选题：领导效能测评一般应该坚持哪些原则？（ abcde ）
a. 静态与动态相结合的原则
b. 整体与局部相结合的原则
c. 直接与间接相结合的原则
d. 主观与客观测评相结合的原则
e. 定性、定量测评相结合的原则
3. 多选题：以下关于绩效管理的内涵，理解正确的有（ abcd ）
a. 强调绩效的考核
b. 强调绩效工作中的过程管理
c. 强调将考评结果反馈出来
d. 强调考核后的评价或评估
4. 根据视频内容，卓越领导人需要具备哪三心？（ BCD ）（多选）
A. 进取心 B. 随喜心 C. 利他心 D. 包容心
5. 根据视频内容，为什么说孔子的思想在工业社会不怎么管用？（ BD ）（多选）
A. 孔子的思想只在农业社会有用
B. 工业社会的首要任务是分工，需要不同类型的人才
C. 孔子的思想在国外没有一点用
D. 孔子主张培养的是优秀的学生
第十二章 现代领导与电子政务
1. 电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（单选）（ a ）。
a. 虚拟政府 b. 高效政府 c. 精简政府 d. 便民政府
2. 多选题：电子政务系统用于网上协同办公管理，包括哪些活动？（ abcde ）:
a. 日常办公事务
b. 政府信息发布
c. 政策法规发布
d. 与公民之间的互动、沟通
e. 办事流程公布
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