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一、2025年春江苏开放大学公共组织理论第二次形考作业单选题答案
1、效率成为传统公共行政理论的核心价值观。
A、对
B、错
学生答案：A
2、高等学校的目标管理一共有以下环节，目标制定，（），目标考核环节，总结反馈。
A、目标实现
B、目标修订
C、目标修正
D、目标实施
学生答案：D
3、企业的宗旨和使命是确定（），制定战略，编制计划，进行工作安排的基础，是进行管理工作设计，特别是进行管理结构设计的出发点。
A、方向
B、优先次序
C、结果
D、目标
学生答案：B
4、公共行政学作为一门独立学科的兴起，是以1887年伍德罗.威尔逊在政治学季刊上发表的行政学研究一文为标志的。
A、对
B、错
学生答案：A
5、组织环境主要是指一切与组织的生存与发展相联系，能够对组织的生存和发展产生影响的内外部因素的总和（）
A、错
B、对
学生答案：B
6、公共组织的使命就是一个特定的公共组织对其“为什么存在”以及“做什么”等相关问题的精确、概括性的表述。（）
A、错
B、对
学生答案：B
7、我国目标管理有以下几个基本特点，目标管理的目的和目标是改进机关作风，提高机关效率，目标的实施和检查实行自查与上级检查相结合，（）。
A、实行目标奖励
B、实行目标考核
C、实现目标实施
D、实现目标管理
学生答案：A
8、根据活动内容和功能的不同，可以把组织划分为（）。
A、决策组织、执行组织和监督组织
B、权力组织、政治组织和民间组织
C、政府组织、政党组织和企业组织
D、政治组织、经济组织、军事组织、文化组织和社会组织
学生答案：D
9、设定绩效和成果目标的领域包括：市场地位，（），生产力，实物和财力资源，获利能力，管理者绩效和培养管理者，社会责任。
A、创造
B、思维
C、发展
D、创新
学生答案：D
10、新公共服务的主要主张包括以下几个方面，服务于公民，（），重视公民权胜过重视企业家精神，思考要具有战略性，行动要具有民主性。
A、公民价值
B、追求公共利益
C、运作效率
D、效率价值
学生答案：B
11、在组织层面上，只有员工具有强烈公正感的组织才会有高效率。（）
A、错
B、对
学生答案：A
12、政府执行过程中的任务与使命的背离通常包括如下几种情况，一是任务置换使命，本末倒置，二是注重任务而忽视使命，（），三是任务的落实与使命背道而驰，本末分离。
A、其他
B、舍本逐末
C、舍本求缘
D、是非不分
学生答案：B
13、公共组织的任务就是根据组织自身的使命表述而确定的组织的具体工作内容和业务范围。
（）
A、错
B、对
学生答案：B
14、组织目标的要求，（），目标明确，目标一致，目标调整。
A、目标合理
B、目标实现
C、目标清晰
D、目标达成
学生答案：A
15、从广义上讲，决策就是（）。
A、人们为实现一定的目标所实施的行动计划
B、人们为实现一定的目标而形成的思维模式
C、人们为实现一定的目标所完成的工作任务
D、人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择
学生答案：D
16、经济和效益成为政府应当追求的重要价值。（）
A、错
B、对
学生答案：B
17、新公共管理理论认为，管理就是（），公共部门管理与私人部门管理之间并没有本质的区别。
A、经济
B、效率
C、管理
D、效益
学生答案：C
18、新公共行政学派的代表人物主要有弗雷德里克森，将（）作为追求的核心价值目标。
A、法治
B、效率
C、社会公平
D、民主
学生答案：C
19、效率价值主要体现在（），组织层面和社会层面。
A、国家层面
B、个人层面
C、集体层面
D、结构层面
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