注意：本题为历年真题精选易错题，考生在学习历年考试真题是备考过程中非常重要的一环。通过认真练习和分析错题，可以帮助你更好地掌握知识点和答题技巧，为考试做好充分准备。
什么是工作设计？它与工作分析有何区别与联系？
答：工作设计是指根据组织需要并兼顾个人需要，规定某个工作的任务、责任、权力以及在组织中与其他职务关系的过程。一般来说，任务、责任、权利以及关系一经确定，任职资格也就基本确定，因此，工作设计也包括任职资格的认定。
区别：工作设计是规定职务与职务间关系；工作分析是确定组织中各岗位的工作职责和任职者资格的系统工程，以做到人职匹配。
联系：工作设计与工作分析都形成职务说明书和职务规范。
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