2024年春江苏开放大学管理学原理形考作业一高分答案

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一、2024年春江苏开放大学管理学原理形考作业一单选题答案

1、目标管理适合于管理()

A、工人

B、管理者

C、工作

D、组织

学生答案:B

2、使计划数字化的工作被称为()

A、决策

B、规划

C、预算

D、预测

学生答案:C

3、企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()

A、科学管理理论

B、霍桑试验结论

C、现代管理理论

D、管理过程理论

学生答案:B

4、霍桑试验的初衷是就是从人的心理因素出发,找到提高劳动生产率的途径,而且最后得到了验证。

A、错误

B、正确

学生答案:A

5、下列计划工作的前提条件中,组织可以控制的是()

A、价格水平

B、政治环境

C、职工情绪

D、组织内部政策

学生答案:D

6、计划工作的第一步骤是()。

A、估量机会;

B、确定目标;

C、确定前提条件;

D、拟定可供选择的方案;

学生答案:B

7、法约尔的代表著作是()

A、《科学管理原理》

B、《工业管理和一般管理》

C、《国富论》

D、《君主论》

学生答案:B

8、首先提出目标管理的是()

A、孔茨

B、西蒙

C、巴纳德

D、德鲁克

学生答案:D

9、确立目标是()工作的一个主要方面

A、指导与领导

B、控制

C、人员配备

D、计划

学生答案:D

10、下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张()

A、弗里蒙特.E.卡斯特

B、弗雷德.E.费德勒

C、赫伯特.A.西蒙

D、彼得.F.德鲁克

学生答案:C

11、泰罗之所以被西方管理学界称为“科学管理之父”,是因为泰罗()。

A、推行差别计件工资制

B、实行“合理的日工作量”制度

C、将科学的方法引入到管理领域

D、认为人是“经济人”

学生答案:C

12、上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的()

A、例外原则

B、职能工长制

C、工作定额原理

D、心理革命

学生答案:A

13、管理是指通过计划、组织、领导、控制及激励、决策、协调等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,实现和达到组织目标的过程。

A、正确

B、错误

学生答案:A

14、管理的基本职能是()

A、决策、计划、领导、协调

B、计划、决策、选人、用人

C、计划、组织、领导、控制

D、计划、组织、指挥、协调

学生答案:C

15、下面属于基层第一线管理人员的职位是()

A、厂长

B、总裁

C、部门经理

D、工长

学生答案:D

16、有人说在管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上说明,对管理者来说()

A、授权和技术一样重要

B、人际关系是第一位的

C、技术不是最重要的

D、人际沟通比技术更重要

学生答案:C

17、张总是一家大型企业新上任的总经理,经过调查研究后,他发出了四道指令:一是调整企业发展方向;二是调整部门结构;三是采取激励措施,进一步调动员工积极性:四是要加强对工作绩效的考核。这四道指令分别对应于企业管理的()职能。

A、计划、控制、组织和领导

B、领导、计划、组织和控制

C、计划、组织、领导和控制

D、领导、组织、计划和控制

学生答案:C

18、被誉为现代经营管理之父的是()

A、德鲁克

B、梅奥

C、韦伯

D、法约尔

学生答案:D

19、行为科学理论认为,人是()。

A、自我实现人

B、社会人

C、经济人

D、复杂人

学生答案:B

20、在管理中,居于首位的工作是()

A、人员配备

B、组织

C、指挥

D、计划

学生答案:D

21、计划工作的核心是()

A、确定可供选择的方案

B、确定计划的前提条件

C、确定目标

D、作决策

学生答案:D

22、对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能人际技能技术技能等越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为:()

A、人际技能、概念技能、技术技能

B、概念技能、技术技能、人际技能

C、概念技能、人际技能、技术技能

D、技术技能、概念技能、人际技能

学生答案:C

23、马克斯韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是()

A、理性——合法权力

B、继承的权力

C、超凡的权力

D、传统的权力

学生答案:A

24、韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。

A、正确

B、错误

学生答案:B

25、圣经上记载的“挑选有才能的人担任千夫长百夫长……”,体现了管理的()原则。

A、间接控制

B、用人

C、分级

D、例外

学生答案:D

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