人力资源有哪些基本特征？
答案：（1）人力资源生成过程的时代性与时间性；（2）人力资源的能动性；（3）人力资源使用过程中的时效性；（4）人力资源开发过程的持续性；（5）人力资源闲置过程的消耗性；（6）人力资源的特殊资本性；（7）人力资源的高增值性。
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