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古人曰：“人多好种地，人少好过年”。试根据边际报酬递减规律，判断“人多好种地”的说法正确与否？为什么？并再写出一个生活中的具体例子。
提示：（1）边际产量递减规律
（2）判断和理由
（3）生活中的例子
参考范文：
（1）边际产量递减规律是指在技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变生产要素增加到一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素所带来的边际产量是递减的。
（2）“人多好种地”的说法是正确的。在农业生产中，如果土地等生产要素是不变的，那么人力的增加会带来产出的增加。但是，随着人力的增加，每个人对土地的利用效率会降低，这是因为每个人能够耕种的土地量减少了。同时，人力之间的协调和合作也可能出现问题，导致总产出不再增加，甚至可能减少。这种现象就是边际报酬递减。
（3）生活中的例子：吃包子。第一个包子带来的满足感最大，随着吃的包子数量增加，满足感逐渐减少。这就是边际效用递减的一个例子。
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