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题目：管理的责任原理的主要观点有哪些？
参考答案：责任原理认为管理的目的就是为了追求效率和效益，要实现这个目的就需要挖掘人的潜能，而明确每个人的职责就是挖掘人的潜能的最好办法。第一，要在合理分工的基础上确定每个人的职位，明确规定各职位应当担负的责任，这就是职责。第二，要合理设计职位和权限，其中职责、权限与被授权者的利益和能力要互相适应，才能称之为“合理”。第三，奖惩要分明、公正，并且及时。没有规范、严格的考核和奖惩制度的实行，就不能兑现责任。
试题来源：江苏开放大学形考作业参考答案
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