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国家开放大学管理学基础单元自测9选择题答案
题目1：关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（管理者的权力源自职位）。
A、领导者的权力源自职位
B、管理者的权力源自自身
C、两者的权力都源自职位
D、管理者的权力源自职位
题目2：领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（自身影响力）。
A、奖惩权力
B、法定权利
C、自身影响力
D、组织权力
题目3：管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（1-9型）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
A、9-9型
B、5-5型
C、1-1型
D、1-9型
题目4：根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（高工作—高关系）。
A、低工作—高关系
B、低工作—低关系
C、高工作—高关系
D、高工作—低关系
题目5：领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（被领导者作用对象领导者客观环境）。
A、被领导者
B、作用对象
C、领导者
D、客观环境
题目6：领导者大致分为思想型、实干型、智囊型、组织型等几种类型，在这些类型中，属于帅才的是（组织型领导思想型领导）。
A、组织型领导
B、实干型领导
C、思想型领导
D、智囊型领导
题目7：领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（行为能力认知能力情感能力意志能力）。
A、行为能力
B、认知能力
C、情感能力
D、意志能力
题目8：领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（糊涂法换位法不为法转移法）。
A、糊涂法
B、换位法
C、不为法
D、转移法
国家开放大学管理学基础单元自测9判断题答案
题目9：下属的成熟程度包括两个因素：工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，而是靠内部动机激励。对
题目10：高层领导者更应该了解相关的专业知识。错
题目11：菲德勒认为，影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力。错
题目12：领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。错
题目13：一个组织的领导班子，只要最高领导者具有超凡的能力，其整体功能必然强大。错
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