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国家开放大学管理学基础单元自测7选择题答案
题目1：在管理学中，组织的静态方面含义就是（人事关系）。
A、组织目标
B、人事关系
C、责权利关系
D、组织结构
题目2：组织结构设计必须与（组织目标）相匹配。
A、组织结构
B、组织目标
C、管理理念
D、战略计划
题目3：矩阵式组织属于（有机式）组织结构。
A、直线式
B、机械式
C、平行式
D、有机式
题目4：在快速变化的环境条件下，需要设计有机式的组织结构，比如（矩阵制结构）。
A、直线制结构
B、直线职能制结构
C、职能制结构
D、矩阵制结构
题目5：责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（责权利对等）原则。
A、弹性结构
B、责权利对等
C、分工与协作
D、分级管理
题目6：M型结构又称为多部门结构，亦即（事业部制结构）。
A、矩阵制结构
B、直线职能制结构
C、职能制结构
D、事业部制结构
题目7：许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化，由此可以将组织结构形式分为两大类：（机械式组织有机式组织）。
A、分权式组织
B、机械式组织
C、集权式组织
D、有机式组织
题目8：组织结构设计的原则包括（责权利对等原则分级管理原则有效性原则分工与协作原则）。
A、责权利对等原则
B、分级管理原则
C、有效性原则
D、分工与协作原则
题目9：现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（职位的安排职责的规定组织的部门机构）都要随环境的变化而变动。
A、利润的高低
B、职位的安排
C、职责的规定
D、组织的部门机构
题目10：影响组织结构设计的因素有很多个，比如（环境组织规模技术战略）等。
A、环境
B、组织规模
C、技术
D、战略
题目11：直线职能制组织结构比直线制和职能制更有优势，它（保持了集中统一指挥的特点注重专业化管理分工非常细密）。
A、保持了集中统一指挥的特点
B、注重专业化管理
C、分工非常细密
D、下属有灵活的自主权
国家开放大学管理学基础单元自测7判断题答案
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